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厉行勤俭节约、深耕价值创造,是企业行稳致远的必然选择。乐投网页版登录入口-乐投(中国)陕飞部件厂紧扣公司战略部署,聚焦现场管理、精益单元、智能制造、成本管控、人员效能五大战场,誓把精打细算的“紧日子”过成高质量发展的“好日子”。
向现场痛点“亮剑”,打通价值创造“微循环”。部件厂将整治现场浪费作为开局重点,建立设备、水气路隐患“日巡查、周闭环”机制,从严整治各类跑冒滴漏。规范产品装配、转运、存放全流程防护标准,杜绝磕碰返工与隐形报废。全面压实6S网格化责任管理,实现工位、工装、人员责任绑定,推动现场标准化、常态化治理,彻底根除隐性浪费。
向精益单元“赋权”,激活价值创造“自主力”。工厂持续推动管理重心下移,做实单元自主经营,通过授予单元长现场指挥、资源调配等权限,让一线决策更高效。常态化开展精益生产、成本核算、异常处置专项培训,培育复合型一线管理骨干。建立日复盘、日闭环机制,打通物料、质量、工装联动管控链条,推动生产单元从被动执行向自主运维、自主提质、自主降本转变。
向智能制造“蓄能”,培育价值创造“新引擎”。以机翼单元为数字化试点,全方位推进生产数智化升级,通过工艺智能编制、智能工装辅助装配、智能检测质量管控、智能物料精准管控、设备预测性运维,构建全流程可视、可控、可追溯的数字化生产体系,以数据赋能生产提效、质量提优、成本降低。
向成本管控“问效”,拧紧价值创造“水龙头”。工厂聚焦高价值物料、高频耗材、能源制造费用等关键点位,精准锁定降本靶点。常态化复盘物料损耗、消耗差异,动态优化管控标准。将成本指标下沉至各生产单元,转化为现场日常点检任务,做到过程严管、偏差即纠、损耗即控,实现成本管控精细化、常态化。
向任务包模式“挖潜”,激发价值创造“源动力”。工厂重构岗位价值评价体系,依据技术难度、劳动强度、贡献实绩拉开绩效差距。全面推行“任务包”包干模式,实行按量核算、多劳多得、节约归己,充分激发员工干事创效积极性。统筹盘活人力资源,通过精准转岗、外派协作,既减轻内部成本负担,又为员工增收开辟新渠道,实现人力资源保值增值。
部件厂将以固本强基的韧劲、自主运行的巧劲、智能建设的新劲、成本核算的细劲、人员提效的实劲,把规划图变成施工图,把任务书变成成绩单,为陕飞公司降本增效贡献最坚实的装配力量。
